Av
| 
”Tänk, Alex, när företag börjar anställa hubotar, då blir det en CIO-fråga, de är ju it!”. ”Ja, det har du rätt i – och då blir HR en av CIO:ns viktigaste verksamhetspartners!”
Min kollega Johan Wikberg och jag har båda fastnat för SVT:s science fiction-satsning ”Äkta människor” och vår ytterst hypotetiska diskussion äger rum över måndagslunchen. Tillspetsat! Jo. Det lär dröja förevigt innan humanoider blir våra kolleger. Men något ligger det ändå i det.
Vi kan ju lätt konstatera att så gott som alla affärsinnovationer idag är it-drivna, på ett eller annat sätt. Hur vi kommunicerar, hur vi effektiviserar arbetsflöden, hur vi möter kunder, tar betalt och begår brott.
Det innebär att för varje innovation framöver kommer det att läggas ännu en ny fråga på CIO:ns axlar. Samtidigt som en ny viktig ”partner” i verksamheten tillkommer.
Just HR verkar förövrigt vara den sista bastionen. CFO, vd, affärsområdeschefer, till och med marknadschefen numera, alla ligger närmre CIO:n när vi undersöker frågan om CIO:ns viktigaste relationer i vår årliga CIO Lägesrapport-studie!
Det blir mycket jobb. Eller också kommer organisationer att se helt annorlunda ut och yrkesrollerna gradvis förändras. Det senare är kanske mer troligt? Vad tror du?
I det här numret vankas inga hubotar (men kanske senare, man blir ju nyfiken!) Istället dyker vi ner i några mer old school, klassiska CIO-uppdrag: systemutrullning, eller inrullning som de invigda säger, indisk outsourcing och krishantering. Och så nykomlingen, big data, såklart. Om det känns mycket kan du trösta dig med Nicklas Lundblads krönika om 8 it-trender som inte kommer att slå igenom 2012- heller Däribland just hubotar, faktiskt.
Annars kan vi konstatera att det du läser är årets första CIO Sweden. Och att 2012 är ett högtidligt jubileumsår! I ett decennium har vi nu bevakat CIO-rollen – och sett allt fler frågor hamna på CIO-bordet. Håll utkik efter festligheter i år, de kommer! Tills vidare – välkommen till CIO 1 2012!
Min kollega Johan Wikberg och jag har båda fastnat för SVT:s science fiction-satsning ”Äkta människor” och vår ytterst hypotetiska diskussion äger rum över måndagslunchen. Tillspetsat! Jo. Det lär dröja förevigt innan humanoider blir våra kolleger. Men något ligger det ändå i det.
Vi kan ju lätt konstatera att så gott som alla affärsinnovationer idag är it-drivna, på ett eller annat sätt. Hur vi kommunicerar, hur vi effektiviserar arbetsflöden, hur vi möter kunder, tar betalt och begår brott.
Det innebär att för varje innovation framöver kommer det att läggas ännu en ny fråga på CIO:ns axlar. Samtidigt som en ny viktig ”partner” i verksamheten tillkommer.
Just HR verkar förövrigt vara den sista bastionen. CFO, vd, affärsområdeschefer, till och med marknadschefen numera, alla ligger närmre CIO:n när vi undersöker frågan om CIO:ns viktigaste relationer i vår årliga CIO Lägesrapport-studie!
Det blir mycket jobb. Eller också kommer organisationer att se helt annorlunda ut och yrkesrollerna gradvis förändras. Det senare är kanske mer troligt? Vad tror du?
I det här numret vankas inga hubotar (men kanske senare, man blir ju nyfiken!) Istället dyker vi ner i några mer old school, klassiska CIO-uppdrag: systemutrullning, eller inrullning som de invigda säger, indisk outsourcing och krishantering. Och så nykomlingen, big data, såklart. Om det känns mycket kan du trösta dig med Nicklas Lundblads krönika om 8 it-trender som inte kommer att slå igenom 2012- heller Däribland just hubotar, faktiskt.
Annars kan vi konstatera att det du läser är årets första CIO Sweden. Och att 2012 är ett högtidligt jubileumsår! I ett decennium har vi nu bevakat CIO-rollen – och sett allt fler frågor hamna på CIO-bordet. Håll utkik efter festligheter i år, de kommer! Tills vidare – välkommen till CIO 1 2012!
Den här artikeln har 0 kommentarer:
