Det finns flera skäl som talar för cloud computing. Flexibilitet, att slippa administrera it och kanske, kanske även lägre kostnader. Det är oklart om det blir billigare i molnet i det långa loppet. Men man kan i alla fall köra i gång en ny funktionalitet i en liten skala till en låg kostnad – och fastställda månadsavgifter ger överblickbara kostnader.

Men det främsta skälet till att datormolnet kan bli en framgång, eller till och med ett måste, är en annan. Kompetensbristen tvingar företag att hyra tjänster i stället för att sköta driften själv. Om det till exempel inte går att hitta folk som kan administrera servrar med egna lösningar för it-säkerhet blir man tvungen att hyra en säkerhetstjänst på internet. Följden för it-personalen blir i förlängningen att de får jobba för molnleverantörer i stället för på tillverkande företag och tjänsteföretag utanför it-sektorn. Det blir en annorlunda miljö att arbeta i, med storskalighet som främsta drivkraft.

Men kunderna kommer inte undan allt vad gäller it. Kravställningar och beställarkompetens blir ännu viktigare än i dag och frågan är hur enkelt det blir att hitta sådan kompetens.
Hur ni än gör, moln eller inte, it-kompetens måste finnas på företaget. Datormolnet är ingen ersättare för all it-personal, utan för företagets servrar.