Det är färre och färre kvinnor som söker sig till universitetens it-utbildningar trots att det totalt sett blir fler och fler sökande till samma utbildningar. Kvinnorna väljer andra inriktningar och verkar inte lockade av it-utbildningarna.

Varför tror du att antalet kvinnor som söker sig till it-utbildningarna och it-branschen fortfarande minskar?
– KTH säger själva att det är svårt att skapa en utbildning som är bred och passar. Vikten är att skapa en öppen diskussion, att det inte är en isolerad fråga.

– Jag kan bli lite frustrerad på it-branschen. Den skapar strukturer och ett eget språk som inte öppnar upp. Jag tror att vi måste prata mer om it i vardagen, och om att it skapar nya tjänster, för att attrahera kvinnor. It är inte bara något tekniskt.

När jag träffar Åsa Torstensson är hon på väg till Volvo i Göteborg och hon säger att även Volvos uppkomna situation i viss mån är it-relaterad. Hon menar att det mesta vi gör, oberoende av vilken bransch vi arbetar i, på något sätt är it-relaterat och att it-branschen isolerar sig självt när man inte sätter it i ett större sammanhang.

– Genom att inte sätta it i ett större sammanhang tror jag att man missar många ingångar till att möta kvinnors intresse, säger Torstensson.

Vem har isolerat branschen?
– Jag kan inte peka på en sak, samhället är komplext. Men jag tror vi måste skapa medvetenhet och platser för att föra samman it med andra branscher.

Åsa Torstensson är förvånad över att it-branschen som är en ung, lockande och relativt ny bransch inte har större attraktionskraft på kvinnor. Hon ställer sig frågande till att det fortfarande är samma skrämmande siffror som gäller för kvinnor som söker sig till it-branschen.

Tror du att kvinnor är mindre riskbenägna än män?
– Om man tittar i backspegeln och svängningarna som var efter 90-talet finner vi generellt sett kanske att kvinnor är mindre riskbenägna.

Anser du att it-branschen är mer riskbenägen än andra branscher?
– Det är knepigt att svara på just nu när vi inte vet vart vi tar vägen. Men en bransch som är ung är mer riskbenägen. Nu har vi ju 15 års historia inom it-branschen så om det fortfarande gäller vet jag inte. Det är för tidigt att säga.

Vad ska vi göra för att attrahera fler kvinnor till it-branschen?
– Det pågår ju ett arbete på näringsdepartementet med Maud Olofsson som lägger stort fokus på kvinnligt företagande. Det är nog viktigt att skapa ”tryggheten” som kvinnor efterlyser. Visa upp ambassadörer och visa att it-branschens kvinnor finns i ett större sammanhang.

Hur är det att vara kvinna i din roll?
– När det gäller hela infrastrukturdelen är det mest män i de yttersta positionerna. För de kvinnor som finns inom området är det viktigt att se och ta till sig kunskap genom andra kvinnor.

Torstensson är även förvånad att hon får prata så mycket jämställdhet i sin roll men frågorna kommer ständigt upp. Kvinnor tar fortfarande ett stort ansvar för barn, hem och hushåll men tekniken kan vara en förutsättning för att ge män och kvinnor mer jämställda alternativ i arbetet.

– Det är väldigt viktigt att kvinnor finns med tidigt i planeringsprocessen när det gäller utveckling. Vi måste veta vilka redskap vi behöver utveckla för att skapa ett mer jämställt samhälle.

Vad kommer hända om vi inte lyckas få fler kvinnor inom it?
– Om vi fortsätter harva som vi gör så missar vi ju halv befolkningens kompetens. Vi stannar upp i Sverige. Jobben är otroligt konkurrensutsatta och vi måste fortsätta utveckla nya tjänster och ny teknik. Det är förödande om vi skulle missa halva befolkningens kreativitet.

Under hela intervjun utstrålar Åsa Torstensson energi och engagemang. Hon är totalt fokuserad och menar att hon skulle kunna fortsätta prata om det här hur länge som helst.

Vad lockade dig till att arbete med just infrastrukturfrågor?
– Jag arbetade med näringspolitiken i riksdagen och är intresserade av politiska frågor inom de flesta områden. Jag är ej fackinriktad. Näringslivsfrågor är politikens grund och jag vill att alla ska få komma till tals. Det är näringspolitiken som ligger till grund men du får fråga Maud Olofsson varför det blev just på infrastruktursidan (skratt).