Av
| 
Varför är det ett problem som ökar?
– Det finns färre lediga jobb – och fler sökande per jobb. Men det är också ett bekvämt sätt för företagen att svara på varför man inte fick jobbet.
Hur ska de som misstänker att de är överkvalificerade hantera situationen när de söker jobb?
– Ducka inte för frågan när du möter din presumtiva arbetsgivare. Berätta varför du vill ha jobbet. Du kanske brinner för företaget eller branschen. Det blir viktigare än annars att kunna motivera och förklara varför du vill ha jobbet.
Vad ska man inte göra?
– Hoppa inte över meriter i ett cv. Den som döljer sin kompetens blir förr eller senare avslöjad. Det är ingen bra start på ett nytt jobb att ljuga.
– Det finns färre lediga jobb – och fler sökande per jobb. Men det är också ett bekvämt sätt för företagen att svara på varför man inte fick jobbet.
Hur ska de som misstänker att de är överkvalificerade hantera situationen när de söker jobb?
– Ducka inte för frågan när du möter din presumtiva arbetsgivare. Berätta varför du vill ha jobbet. Du kanske brinner för företaget eller branschen. Det blir viktigare än annars att kunna motivera och förklara varför du vill ha jobbet.
Vad ska man inte göra?
– Hoppa inte över meriter i ett cv. Den som döljer sin kompetens blir förr eller senare avslöjad. Det är ingen bra start på ett nytt jobb att ljuga.
Den här artikeln har 0 kommentarer:
Molnigt på idg.se?
