I Västerås har många tekniktunga företag – som exempelvis Bombardier, Westinghouse, ABB och Volvo – aviserat brist på arbetskraft. 

Detta har lett till att ett 20-tal bolag har gått samman med Arbetsförmedlingen, Länsstyrelsen i en kampanj som kallas 
"1 000 jobb", där målet är att tillsätta 1 000 lediga tekniktjänster, varav 300 omgående.

Kampanjen är en stor orsak till att konsultföretagen som Enea och HIQ väljer att storsatsa i regionen.

Mjukvaru- och konsultföretaget Enea har en viss anknytning till regionen eftersom bolaget i juli 2008 förvärvade Västeråsföretaget Zealcore, vars mjukvara används av flera företag i området.

– Vi ser att det är en stark industriregion med många företag som ligger i rätt fas när det gäller de produkter och tjänster som vi erbjuder, säger Gregory Singh, som är Eneas nordiska konsultchef.

Under året har Enea siktat in sig på att slå upp portarna till ett lokalt kontor i Västerås. Ansvarig för Västeråsetableringen blir regionchefen Otto Johansson.

– Vi ska etablera regionen aktivt nu och rekrytera 20 ingenjörer fram till 2010. Regionen förutspår att ha en god tillväxt och då vill vi vara med, förklarar Gregory Singh.

Konsultbolaget HIQ har idag cirka 10 konsulter på plats, men under året är målet att dubblera antalet anställda, intensifiera marknadssatsningar och även etablera ett Västeråskontor.

– Vi har jobbat med Västeråsbolagen i ett antal år och har märkt en ökad efterfrågan. Vi vill etablera oss där för att kunna bli en bättre leverantör och även för att kunna ta hand om kunderna, säger Anders Nilsson, vd på HIQ i Mälardalen.

I Mälardalsregionen jobbar HIQ via lokalkontoret i Arboga och Linköping mot stora kunder som exempelvis BAE System, ABB, Ericsson, SMHI och nu är målet att ”bredda kundbasen”.

– Västeråsföretagen ligger rätt teknikmässigt och det gynnar konsultföretagen. Trots att det är en känslig konjunktur tror vi på den här satsningen. Vi räknar med att ta ett 20-tal nya uppdrag i Västerås under året, säger Anders Nilsson.

Västeråskonsulten Prevas som har totalt 550 anställda, varav 100 av dessa är verksamma i Västerås, har sedan starten 1985 jobbat med en rad stora Västeråsföretag, däribland Bombardier, Westinghouse, och ABB.

De välkomnar den nya konkurrensen.

– Vi har inget problem med konkurrens eller konkurrenter. Det är positivt att det går bra för våra kunder och vi ser det inte som något stort hot, säger Jonas Lindstedt, regionchef i Västerås.