Fallet upprör många på SR, skriver tidningen Resumé.

Personaldirektören Ingrid Wibom säger att hon inte vill uttala sig om fallet, men att SR följt de arbetsrättsliga rutinerna.

Medarbetaren som hastigt gick bort, arbetade på it-avdelningen, men fick ett uppdrag från säkerhetsavdelningen att kontrollera de larm som går till nyckelpersoners mobiler vid särskilda händelser. Hans chef på it-avdelningen ville få kopior på materialet. Medarbetaren hänvisade då till säkerhetsavdelningen, något som ska vara i enlighet med reglerna, men beskylldes för arbetsvägran och omplacerades från sin avdelning. Han fick sin identitet i it-systemet spärrad, han fråntogs nycklar och passerkort och fick låset i sin dörr utbytt.

Dagen därpå, en fredag, var han enligt sina kollegor stressad och deprimerad, utan arbetsuppgifter och arbetsrum, skriver Resumé. Under helgen som följde avled medarbetaren i sitt hem.

Joakim von Braun, vid tillfället anställd som säkerhetssamordnare på SR, säger att han ser dödsfallet som en direkt följd av den mobbing som medarbetaren blev utsatt för av sin chef. Joakim von Braun har i ett pm till SRs vd Mats Svegfors och fackklubbens huvudskyddsombud krävt att händelsen utreds och att ansvar utkrävs.

Både fackförbundet Unionens huvudskyddsombud och SRs personaldirektör säger nej till att kommentera händelsen.