Av
| 
Konsultföretaget Avanade har låtit Wakefield Research göra en global undersökning om den så kallade konsumiseringen av it. Under det senaste året har begreppet byod – bring your own device – kommit alltmer på tapeten. Det betyder att anställda inte nöjer sig med den it-kraft som finns på företaget utan tar med sina egna prylar till jobbet.
Nio av tio it-chefer i undersökningen uppger att anställda använder egna medtagna prylar på företaget. Utvecklingen tros ha påverkats av en slags allmän uppfattning att en anpassning till byod gör företag mer attraktiva och på det viset lockar till sig bättre kompetens.
I själva verket utgör möjligheten att ta med sig egen utrustning inte något starkt incitament för det, enligt undersökningen.
Mindre än en tredjedel av it-cheferna säger sig ha förändrat sina regelverk för att möjliggöra byod.
Ännu färre, 20 procent, tror att byod påverkar företagets möjligheter att rekrytera eller behålla de bästa kompetenserna på företaget. Drivkraften för byod är i stället de möjligheter det ger att arbeta på distans och att det ökar de anställdas vilja att arbeta utanför ordinarie arbetstid.
Trots dessa svar väntas utvecklingen fortskrida och det kan innebära problem. Enligt Avanades undersökning tror fyra av fem att all datorutrustning på det egna företaget bytts mot privatägda prylar inom en tioårsperiod.
– Under de senaste nio till tolv månaderna har it-cheferna tappat kontrollen. Unga anställda vill ha samma wow-upplevelse när de kommer till jobbet som de är vana vid hemifrån, säger Florin Rotar, teknikchef på svenska Avanade.
– Det finns en stor rädsla att bli sedd som en reaktionär kraft. Jag tror att svaren vi ser är en överreaktion på den rädslan.
Om utvecklingen blir som it-cheferna tror borde det betyda en hård smäll för datorleverantörerna, eftersom företagen kan sluta köpa kontorsutrustning. Men så långt vill inte Florin Rotar ta det hela. Han tror att anställda framöver kommer att ha fler datorliknande apparater i framtiden – som bärbara, pekplattor och smarttelefoner. Åtminstone fem sex olika. Det borde göra att de datortillverkare som håller sig framme borde tjäna ännu mer på trenden.
Nio av tio it-chefer i undersökningen uppger att anställda använder egna medtagna prylar på företaget. Utvecklingen tros ha påverkats av en slags allmän uppfattning att en anpassning till byod gör företag mer attraktiva och på det viset lockar till sig bättre kompetens.
I själva verket utgör möjligheten att ta med sig egen utrustning inte något starkt incitament för det, enligt undersökningen.
Mindre än en tredjedel av it-cheferna säger sig ha förändrat sina regelverk för att möjliggöra byod.
Ännu färre, 20 procent, tror att byod påverkar företagets möjligheter att rekrytera eller behålla de bästa kompetenserna på företaget. Drivkraften för byod är i stället de möjligheter det ger att arbeta på distans och att det ökar de anställdas vilja att arbeta utanför ordinarie arbetstid.
Trots dessa svar väntas utvecklingen fortskrida och det kan innebära problem. Enligt Avanades undersökning tror fyra av fem att all datorutrustning på det egna företaget bytts mot privatägda prylar inom en tioårsperiod.
– Under de senaste nio till tolv månaderna har it-cheferna tappat kontrollen. Unga anställda vill ha samma wow-upplevelse när de kommer till jobbet som de är vana vid hemifrån, säger Florin Rotar, teknikchef på svenska Avanade.
– Det finns en stor rädsla att bli sedd som en reaktionär kraft. Jag tror att svaren vi ser är en överreaktion på den rädslan.
Om utvecklingen blir som it-cheferna tror borde det betyda en hård smäll för datorleverantörerna, eftersom företagen kan sluta köpa kontorsutrustning. Men så långt vill inte Florin Rotar ta det hela. Han tror att anställda framöver kommer att ha fler datorliknande apparater i framtiden – som bärbara, pekplattor och smarttelefoner. Åtminstone fem sex olika. Det borde göra att de datortillverkare som håller sig framme borde tjäna ännu mer på trenden.
Den här artikeln har 0 kommentarer:
Molnigt på idg.se?
