"Kärnkompetens"
Detta uttryck syftar till ett företags eller en persons främsta styrka, även om ordet ”kompetent” betyder något helt annat. Folk pratar ju inte om perifer kompetens, påpekar managementprofessorn Bruce Barry. ”Att vara kompetent säger inget om vad vi söker, det är snarare något medelåttigt” anser han.

"Företagsvärderingar"
Företag har inte värderingar, det är människorna som styr företagen som har det.

”Best practice”
Syftar till en metod eller teknik som ger bättre resultat än andra. Men det är nog också ett av de mest högtravande påhitt som konsultföretagen kommit på.

”Tänka utanför boxen”
Glöm boxen – tänk istället.

"Ge 110 procent"
När du anstränger dig ger du allt – det vill säga 100 procent. Du kan inte ge mer än så.

”Ta det till nästa nivå”
I teorin innebär detta att förbättra något. I praktiken innebär det ingenting, just eftersom ingen riktigt vet vad nästa nivå är och därmed vet de inte heller hur de ska nå dit.

Vilka är dina värsta karriärklyschor? Lämna gärna en kommentar här nedan...