Våra senaste
toppartiklar

- IDG.se:

Fredrik Nyström

Dreamhack fyller 20
med 25 000 på plats


- Computer Sweden:

"Mjukvarujättarna
gräver sina
egna gravar"


- Computer Sweden:

De hårda testerna som
ska säkra Take Care


- IDG.se:

Experternas dom:
Sömnappar funkar inte


- Computer Sweden:

Receptet för fler it-kvinnor

”Om det pratades mer om de it-yrken som finns under utbildningarna skulle fler hamna rätt i sina karriärer”, säger Jen Stirrup, verksam inom organisationen Women in Technology.
”Om det pratades mer om de it-yrken som finns under utbildningarna skulle fler hamna rätt i sina karriärer”, säger Jen Stirrup, verksam inom organisationen Women in Technology.
Jen Stirrup är delägare och vd för det engelska konsultföretaget Copper Blue Consulting. Till vardags arbetar hon med beslutsstödsuppdrag, men jobbar också med den internationella organisationen Women in Technology, se faktaruta. På ett besök på konferensen SQLrally Nordic i Stockholm som pågår fram till i dag tog hon sig tid att prata om utmaningarna med att få fler kvinnor att välja it-yrken.

– Målet för Women in Technology är att organisationen inte ska behövas. Den utvecklingen har vi sett inom andra branscher, säger Jen Stirrup.

Hon berättar om en väninna som är tandläkare. När väninnan började arbeta för över tio år sedan engagerade hon sig i en organisationen för kvinnliga tandläkare. I dag är fördelningen mellan män och kvinnor jämn för tandläkare i Storbritannien och organisationen finns inte längre kvar.

För att nå målet med en jämnare fördelning mellan könen i it-branschen nämner Jen Stirrup tre huvudspår. För det första behövs en mer verklighetsanpassad utbildning, med fler exempel från verkliga tillämpningar. Det skulle göra tekniska utbildningar mer attraktiva för unga tjejer.

Men vore inte mer verklighetsanpassad utbildning bra för alla?

– Jo, absolut. Och om det pratades mer om de it-yrken som finns under utbildningarna skulle fler hamna rätt i sina karriärer.

Som ett exempel på lyckad verklighetsanpassning nämner hon ett namnbyte på en kurs på det universitet hon utbildade sig på. När kursen ”Avancerad Java” bytte namn till ”Java för webbdesign” var det många fler tjejer som valde den.

En andra faktor för att öka antalet tjejer inom it-yrken är att få fram fler kvinnliga förebilder. Den tredje faktorn är att se på lönsamhet.

– Det finns gott om bevis för att blandade projektgrupper fungerar bättre.

Ytterligare en stor utmaning är den machokultur som råder inom vissa it-organisationer, speciellt bland programmerare. Jen Stirrup berättar om sina egna erfarenheter som ensam kvinna på ett företag med 200 manliga programmerare. I början fick hon utstå en hel del trakasserier. Men en manlig chef utsåg henne till projektledare och hon lyckades föra ett krångligt projekt i mål utan att spränga tidsplan eller budget - och blev därmed själv en förebild för andra kvinnor.

Fakta

Women in Technology är en ”virtuell avdelning” inom organisationen Pass, Professional Association for SQL Server. Pass står bakom SQLrally-konferenser i hela världen, bland annat i Stockholm.

Mer från IDG-nätverket


Whitepaper


Håll koll på säkerhetshoten

Artikelkommentatorerna ansvarar själva för sina inlägg.

Regler för inlägg i artikelforumet

Kommentatorn ansvarar själv för sina inlägg.
Vi har nolltolerans mot inlägg som innehåller diskriminerande uttalanden, personliga påhopp eller språk som kan uppfattas som stötande. Även poänglösa datorkrigsinlägg och inlägg som är off topic tas bort. Brott mot reglerna kan leda till permanent avstängning.

IDG förbehåller sig dessutom rätten att i varje enskilt fall bedöma huruvida ett inlägg ska tas bort, även om det inte faller under någon av reglerna ovan.

Upprepat postande av olämpliga inlägg kan medföra avstängning från artikelforumen.

Frågor? Mejla idg.se@idg.se

Läs mer om vår policy i diskussionsforum


Så rekryterar du jämställt

Aktuella jobb

Utvalda whitepaper

IT-säkerhetstrenderna 2014
Virtualisering-to-go
Sju krav på mejl i molnet

Nyhetsbrev

Anmäl dig till vårt dagliga nyhetsbrev!

Morgonens viktigaste it-nyheter och Dagens Dilbert

Please don't insert text in the box below! Please don't insert text in the box below! Villkor

Nyheter

- TechWorld:

signalspaning

Så signalspanar
Sverige


- IDG.se:

Fredrik Nyström

Dreamhack fyller 20
med 25 000 på plats


- Computer Sweden:

"Mjukvarujättarna
gräver sina
egna gravar"


- IDG.se:

Steve Jobs tar patent från graven

- IDG.se:

kundvagnar

Black Friday-hajpen upp tusentals procent


- IDG.se:

Star Wars

Star Wars-trailern är släppt - här kan du hitta den


- IDG.se:

Ryska amatörer avlyssnade soldatmejl


- IDG.se:

"Behöver vi vara oroliga för spiontrojanen?"

- TechWorld:

säkerhet

Större öppenhet - bättre säkerhet


- M3:

platt parabol

Här är den platta antennen som utmanar parabolen


- IDG.se:

Angelina Jolie i Cannes, foto: Georges Biard, CC-BY-SA

Kändisar uthängda efter Sony-hacket


- Computer Sweden:

De hårda testerna som
ska säkra Take Care


- IDG.se:

övervakning

Hellre övervakning än vårdhem


Här är de bästa Black Friday-klippen

Uppdaterad Många återförsäljare erbjuder stora rabatter inför julförsäljningen. Här är några av de bästa klippen.

- IDG.se:

shopping-window, Foto: Christoph Michels, CC-BY

Tipsa om dina bästa Black Friday-fynd


- Internetworld:

Johan Larsson

"Om Facebook försvinner - vad gör du?"


- PC för Alla:

Windows 10

"Nya funktioner i Windows 10 visas upp i januari"


- Computer Sweden:

E-hälsomyndighet hänger i limbo - "Saknas nationell samordning"


- Computer Sweden:

Drönare

Drönare allt oftare i flygincidenter


- IDG.se:

Experternas dom:
Sömnappar funkar inte

Nyhetsbrev
Kontakta oss
Postadressen är:
IDG.se, Karlbergsvägen 77, 106 78 Stockholm

Telefon (växel): 08-453 60 00

Ansvarig utgivare: Carl Grape



Om IDG.se
Copyright © International Data Group